L’exécutif est heureux d’annoncer les prix annuels des dirigeants le 14 mai 2024. Les membres auront l’occasion de proposer la candidature d’officiers et de membres du personnel pour les prix. Les fiers récipiendaires recevront une lettre de confirmation qui leur sera remise lors du banquet de la conférence annuelle et recevront un prix de l’exécutif de l’ACPNP.

Mises en candidature pour les prix :

Années de service (20 ans de service ou plus)
Ce prix est décerné aux agents qui comptent vingt (20) années de service combinées ou plus dans les services de police en tant qu’officier.

Récompenses pour actes de bravoure ou de sauvetage
Prix de bravoure
Ce prix est décerné aux officiers qui ont accompli un acte de bravoure qui pourrait le mieux démontrer les qualités de l’héroïsme.

Prix de sauvetage
Ce prix est décerné aux agents qui défient l’instinct de conservation et risquent leur propre vie pour protéger les autres, et qui, par conséquent, ont sauvé une ou plusieurs vies, y compris la sienne.

Prix pour services distingués (enquête, services communautaires et prévention du crime)
Ce prix est décerné à un ou plusieurs agents de police ou membres du personnel actifs qui ont fait preuve d’un leadership et d’un engagement exemplaires à l’égard de leur service dans le cadre d’un travail qui a profité à leurs pairs, à leur service et à la collectivité.

Enquête
Un agent qui a fait preuve de dévouement dans son travail en ce qui concerne ses activités d’enquête : qui a travaillé avec diligence et qui a prouvé qu’il possédait de solides compétences en matière d’enquête, ce qui a mené à des arrestations réussies ; qui est motivé dans la préparation, la rédaction et l’exécution des mandats d’arrêt et des arrestations ; qui travaille en équipe pour mener à bien des projets en toute sécurité pour tous les membres concernés ; et qui fait preuve de dévouement envers son département et qui a prouvé qu’il avait l’esprit d’équipe.

Services communautaires ou prévention du crime
Ce prix est décerné à une ou plusieurs personnes qui ont fait preuve d’initiative personnelle dans l’élaboration de stratégies et d’initiatives communautaires de prévention du crime pour les collectivités qu’elles servent ; et qui ont participé activement et donné de leur temps à une communauté et à des événements de collecte de fonds communautaires.

Critères de mise en candidature :

Veuillez fournir les éléments suivants pour les candidats :

• Lettre de mise en candidature du chef de police du service ou de l’organisation – cette lettre doit être endossée par le chef de police ou la personne désignée.
• Curriculum vitae du bureau ou du personnel – Le service de police doit fournir un curriculum vitae.
• Résumé de l’événement : résumé de l’incident/événement/contribution de l’agent/la personne, y compris l’impact sur l’agent/la personne.

Présentation à la conférence annuelle avec le chef de police ou son délégué :

1. Une fois que le candidat retenu aura été identifié, il sera avisé par la FNCPA.
2. Le chef de police ou la personne désignée accompagnera le candidat retenu pendant la cérémonie de remise des prix et examinera la description de l’événement devant les délégués présents
3. Le président/directeur général remettra le prix à la personne désignée.
4. Il incombe au service de police de coordonner le voyage vers son candidat, s’il est retenu.

15e conférence annuelle et récompenses

Date de la réunion : 14 et 15 mai 2024

Remise de prix : 14 mai 2024

Emplacement:

Fairmont Empress
721 Government Street
Victoria (Colombie-Britannique) V8W 1W5